İş Avukatı iş ilişkilerini düzenleyen İş Hukuku alanında çalışır. Gündelik hayatta kişiler arasında çeşitli amaçlarla iş ilişkileri kurulur. İnsanlar gerçek kişiler, kurumlar ya da kuruluşlar yararına çeşitli işleri yerine getirirler. Özetle ücret karşığılığında verilen görevleri yerine getirmek suretiyle iş yaparlar. Mevzuata göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir. Ayrıca işçi ile işveren arasında kurulan bağlantılar iş ilişkisi olarak tanımlanır.
Özellikle iş ilişkileri, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları kapsar. Bununla birlikte İş Kanunu, iş sözleşmesine dayanarak ücret karşılığı bir başkası (işveren) için ve ona bağlı olarak çalışanlar (işçi) ile bunların arasındaki iş ilişkilerini düzenler. Bunların yanında İş sözleşmesi ise bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir.
İş Avukatı
İş Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İş Hukuku’nu ilgilendiren yargı kararlarından faydalanarak işçi-işveren ilişkilerindeki uyumazlıkları çözer. Özellikle iş kukuku alanındaki hukuksal süreçleri ve iş hukuku davalarını takip eder. Bununla birlikte işverenlere verilen hizmet ile hem işverenin hem de çalışanların haklarını korumak için çalışır. Üstelik iş hukuku davalarını takip eder. Ayrıca aşağıda belirtilen konularda danışmanlık hizmeti verir.
- Bir işyerinde İş Kanunu hükümleri nasıl uygulanır?
- Kimler İş Kanunu uygulama alanına girer? İstisnalar nelerdir?
- İş Kanunu haricinde iş ilişkileri için uygulanan diğer yasal hükümler nelerdir?
- İş Kanunu’nun iş türü bakımından uygulama alanında bulunan işleri ve istisnaları nelerdir?
- İşçi ve işveren arasında İş Sözleşmesi nasıl yapılır?
- İş Sözleşmesinin unsurları ve özellikleri nelerdir?
- Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmesi nedir?
- Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi nedir?
- Tam ve Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ile Deneme Süreli İş Sözleşmesi nedir?
- İş sözleşmesinin devri halinde ne tür durumlar oluşur?
- İş Hukuku dava süreçleri nasıl yürür?
Cihant Hukuk & Danışmanlık
Cihant Hukuk büromuz İşveren ile çalışan arasındaki yasal yükümlükleri düzenleyen İş Hukuku uygulamalarında karşılaşılan uyuşmazlıkları çözer. İş hukuku davalarının en uygun şekilde sonuçlanmasını sağlar. Alanında uzman hukukçularımız İş Hukuku meselelerinde sizlere gereken her türlü hukuki desteği vermektedir.